https://mobirise.com/

SEOZOOM x10 ЭТО

Один из немногих, но крайне эффективных способов продвинуть свой сайт в поисковых системах или получать неплохой заработок в интернете на перепродаже этого способа. Однако, это не волшебная таблетка.

КП по продвижению сайтов 

Здравствуйте. Хотите значительно снизить свои риски при найме оптимизатора?

Думаю, Вы понимаете, что взяв специалиста средней квалификации (это 40-60 тыс/мес), Вы рискуете не получить желаемого результата примерно в 70% случаев по запросам средней конкуренции, и в 90% случаев по запросам высокой конкуренции? Эти цифры легко выводятся из статистики изменения ТОПов за год по запросам, которые продвигают Ваши конкуренты. Т.е. если ТОП10 не меняется в течении года, а компаний, конкурирующих по запросу и нанявших оптимизаторов - 50, то становится понятным на сколько эффективна работа среднего оптимизатора. Причем каждого из них брали именно на среднюю зарплату по рынку, брали такие же работодатели, как Вы...и они тоже думали, что риск не выйти в ТОП не более 20%. Может быть Вы думаете, что выберите оптимизатора лучше, чем ваши конкуренты (все 50!)?

Вас не смущает что реальный риск гораздо выше, чем Вы себе это представляете?

Может быть, Вам стоит иначе подойти к вопросу выбора специалиста и снизить риск хотя бы в 2 раза? Может быть, перед тем, как выбрать специалиста на рынке, следует обратиться к профессионалам?

Доход профессионала гораздо выше, чем Вы можете ему предложить, но вы вполне можете с ним проконсультироваться, чтобы не потерять свое время и деньги или хотя бы минимизировать свой риск. Платите профессионалам за консультации, покупайте то, что вам действительно нужно. Заплатите ему 20$ и сэкономьте 250 тыс. за 4 мес (срок, который скорее всего проработает Ваш оптимизатор не добившись желаемой цели и будет Вами уволен).

По-моему это разумнее, но решать, конечно Вам. Если Вы сомневаетесь в моей высокой квалификации, я приведу Вам доказательства и рекомендации известных людей, таких, как например И.С. Ашманов. Покажу свои собственные ресурсы, где я рассказываю о технологиях, собственные аналитические web сервисы, словом, все то, что отличает профессионала от среднестатистического SEOшника.

В двадцатидолларовой консультации, я скажу, ЧТО Вам следует делать и какими технологиями пользоваться. А уж кого Вы наймете ими пользоваться за зарплату 30-40-60 тыс. - решайте сами.

За символических 15 т.р. в мес, я вполне мог бы оказывать Вам и вашему работнику консультации, предотвращать неверные телодвижения, рекомендовать интернет-маркетинговые ходы или SEO методы, которыми следует воспользоваться по ситуации, объяснить, наконец, грамотно, что и почему именно так происходит: тенденции, опасности, реакцию поисковых систем... Словом, все то, чего нанятый Вами специалист сделать не сможет на высоком уровне.

Поверьте, это выгодная схема сотрудничества, она гораздо лучше и надежнее, чем та, в которую Вы так верите и непременно хотите использовать. Она по крайней мере похожа на правду, в отличии от сказки, в которой специалист за 60 т.р. сделает для вас то, что не смогли сделать за год точно такие же 50 (а учитывая их ротацию и все 100). Посмотрите на ситуацию реально.

Потратив 15 тыс. в месяц на мои услуги, Вы минимум В ПОЛОВИНУ снижаете свои риски! Хотите убедиться в низкой квалификации ЛЮБОГО нанимаемого Вами SEO специалиста?

Задайте ему вопросы отсюда.

Если Ваш кандидат будет неуверенно отвечать на вопросы или скажет, что на некоторые вопросы вообще никто не знает ответа - не верьте. Просто перед Вами специалист за 40-60 тыс. руб. подающий себя как гуру. Но настоящие гуру, которые реально могут расконсервировать ТОП, не работают на дядю в офисе, а сидят у себя дома над своими собственными проектами и подрабатывают консультациями. Даже если профессионал со своих проектов имеет заработок меньше 100 тыс. руб/месс (что редкость), для него закрыт путь на рынок труда, потому что он не может тратить 8 часов на работодателя и 3 часа на поездки в офис. Одно только поддержание своего профессионального уровня занимает 6 часов ежедневно (эксперименты, правки условий экспериментов, их анализ, запись статистики). Кроме того, необходимо общение в проф. среде, конкуренция с коллегами, шевство над учениками и последователями, + надо развивать свои проекты. Так что у них есть время только на консультации. Другими словами, профессионала нельзя нанять на работу, это не рентабельно ни для него, ни для Вас.

Ну, и самое главное, конечно, это то, что только профессионал способен быть на голову выше ста и более человек, участвующих в борьбе за конкретное место в ТОПе. Быть на голову выше, к сожалению, тоже не дает гарантий, но риски сразу снижаются вдвое. К сожалению, в SEO не может идти речи о гарантиях, это все таки иной товар и он не похож на тостер с гарантийным чеком производителя. Все, что Вы можете получить от SEO - это попытку продвижения своего сайта в ТОП10 с теми или иным риском. В случае работы непрофессионала -среднестатистический риск отсутствия результата за полгода чрезмерно велик, и не соответствует представлению работодателя о его истинном размере.

Извините, что пришлось написать такой длинный текст, но я постарался изложить объективные причины со стороны профессионала, по которым работодатель не может получить его себе в штат и вынужден довольствоваться соответствующим крайне высоким риском. Т.е. это не из-за моего желания себя подороже продать, а из-за реальной невозможности этого сделать в принципе на приемлемых для Вас условиях: - пойти к Вам в штат.

Согласиться пойти к Вам -это значит заморозить свои проекты, усердная и самоотверженная работа над которыми и стала отчасти причиной достигнутого профессионализма. А поддерживать его на Ваших проектах, отложив свои, не хочется даже за тройную оплату (потому что свои проекты ПОЛУЧАЮТСЯ и доход от них растет!), поэтому торг здесь невозможен. Вы не оторвете профессионала от его развивающихся проектов ничем. А если они не развиваются, то он не профессионал и Вам тоже такой работник ни к чему.

Так что тут просто нужно понимать объективную ситуацию и решать, что Вы на самом деле хотите получить больше:

1) Максимальный риск за минимальные деньги (это то, что сейчас хотите сделать Вы),

2) Минимальный риск за максимальные деньги (это контекстная реклама),

3) Максимальный результат за минимальные деньги.


В последнем случае это схема: работник в штат + проф. консультант на аутсорсе (результат только от профессионала, кстати, и можно ожидать, больше не от кого.). От работника в штате следует ожидать лишь ответственной работы, больше ничего. 

FACEBOOK COMMENTS WILL BE SHOWN ONLY WHEN YOUR SITE IS ONLINE

спасибо за сообщение