Web Site Creator

SEOZOOM x10 ЭТО

Один из немногих, но крайне эффективных способов продвинуть свой сайт в поисковых системах или получать неплохой заработок в интернете на перепродаже этого способа. Однако, это не волшебная таблетка.

Какие люди нужны для продвижение сайта?

Ты-владелец какого то бизнеса, у тебя есть сайт, ему уже 3-10 лет, ты сменил пяток оптимизаторов, платишь в директ и в поисковой выдаче по основным запросам ты на третьей странице, довольствуешься каким то НЧ трафиком, чуть чуть СЧ, и находишься в ахуе. Ты платишь текущему оптимизатору просто потому что все так делают. Чувак, тебе нужно пересмотреть свою стратегию работы с оптимизаторами. Итак, как сегодня нужно работать с оптимизаторами и какие задачи перед ними ставить. 1) Разбить оптимизаторские задачи на составляющие по факторам ранжирования и делегировать их разным людям, специализирующимся на конкретной задаче.

Все делать в одном месте (даже если вы работаете с конторой и там на вас типа работают 100500 специалистов) - утопия и развод на бабки. да, это так тупой баклан. Тебя наебывают. Ни одна seo контора не может оказать комплексную услугу качественно. Поэтому ТОЛЬКО разные люди. Этот геморрой окупится десятикратно, просто поверь, ты сэкономишь кучу бабла. 70% бабла сэкономишь и столько же времени. Слушай сука и внимай. Итак, какие отдельные люди тебе нужны:

а) Консультант. Выбирай онлайн консультанта из известных личностей строго по специализации. Заплати ему за час 50-100 баксов и не спрашивай не по профилю, сэкономишь от 1000 до 5000 долларов, можешь не сомневаться.

б) контекстник-web-аналитик, это одно литсо, выбери по рекомендации и сохрани ему верность. Статистика в этом деле+персональный подход-большое дело. Это только фрилансер. Могу даже порекомендовать если надо.

в) out-линк-менеджер. Он будет покупать ссылки в т.ч. займется партнерками. В его обязанность входит все что касается ВНЕШНИХ ссылочных работ. Это фрилансер.

г) in-линк-менеджер. Он будет заниматься внутренней оптимизацией. Совмещать out и in линкменеджера нельзя. Это штатный сотрудник.

д) маркетолог Этот человек занимается стратегией развития сайта и корректировкой его бизнес модели. Это штатный сотрудник.

е,ж) дизайнеры, верстальщики, программисты. Все это фриланс на разовые работы. Ими рулит маркетолог.

з) контент менеджер, копирайтер. Это только штатные сотрудники, даете им задания в виде доп нагрузки за печенки, если работы много выделяйте штатную единицу.

FACEBOOK COMMENTS WILL BE SHOWN ONLY WHEN YOUR SITE IS ONLINE

спасибо за сообщение